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为推进集♀团管理体制改革，激活干部职工竞争意识、服务意识和质量意识，给集团优秀管理人员提供施展∮才能和职务晋升的平台，8月25日，交投集团召开部分权属二级企业经理层竞▲职会议。集团党委书记、董事』长尚云龙，党⌒　委副书记、副董事长、总经理孙雪飞，党委副书记赵▽阳，副总经理赵新平，纪委书记贾光出席会议并担任评委。集团各部◥门负责人、权▂属二级企业主要负责同志共21人担任评委。

此次竞职共设∩9个岗位，分别是：交投铁路投资公司分管项目融资和常务工作的副总经理、分管投资业务和企业管理的副总经理、分管工程技术的副总经理；省投总公︻司分管金融投资的副总经理、分管境外投资的副总经理、分管产√业投资的副总经理；交投矿业投资公司分管资本运●营的副总经理、分管资源管理的副总经理、分管经营管理的副总ξ经理。参与竞职同志分别进行了10分钟竞职演说，包括◥个人基本情况、以往工作业绩、竞争优势与劣势分析、对新岗位的工作思路以及㊣具体目标与落实措施等多项内容。随后，评委和竞职人员结合集团◢战略规划、改革发展任务↑等多个方面进行即兴问答。评委从能力与业绩、综合素质、竞♂职演讲评价、即兴问答四个方面为竞职人员打☆分。

通过竞职，获』得入职资格的同志将按相关规定履行入职〓程序。