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按照《交投集团纪检监察体制改革实施方案》和《交投集团纪检工作报告制『度》的要求，12月28日，交投集团纪委召开权属二级企业纪委书记述责述廉会议暨节前集体廉政谈话会。

省监委驻集团监察专员、集团党委▓委员、纪委书记贾光，集团纪委副书记邹辉，集团纪检监察部全体人员，各权属〗二级企业纪委书记、副书记、监督检查室主任在集团主会场现场参会，其他纪检干部通过视频方式线上参会。

图 | 会议现场

会上，集团各◥权属二级企业纪委书记对2021年度工作进行述责述廉，集团纪检监察部综合办公室、纪律审查ぷ室、案件审理室结合本室职责和日常工作发现的问题为各权属二级企业纪委“指病灶”“开药方”。

贾光同志发∩表讲话，他指出，此次召开权属二级企业纪委书记述责述廉会议暨◤集体廉政谈话会，旨在促进各权属企☆业在相互交流中进一步学习借鉴、查找不足，从而◣取长补短、强化措施，相互促进、推动工作。

图 | 省监委驻集团监察专员、集团党委委员、纪委书记 贾光

贾光同志对集团2021年纪检监察工作进行总结并就做好2022年工作提出具体要求——

第一，政治上要有“高度”，始终ζ做到走前头、立标杆、作表率。作为党的●纪律部队，必须提高政治●站位, 全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定不移、一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在维护党的领导、督促落实党的路线方针政策、捍卫党的先进性纯洁性上忠诚履职，把落实“三不”一体推进方略贯穿到正风肃纪反腐全过程各方面。

第二，学习上要有“广度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。在政策和知识上要勤学善思、博学广闻，在知识储备和能力素质上要先人一步、高人一筹。不断提升知识的高度、增强知识的厚度、延伸知识的深度，做到全面发展，更好地履职尽责。

第三，胸怀上要有“宽度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。要以党的事业和工作大局为重，容人容言容事，坚持明德惟馨ζ　、握瑾怀瑜，努力以良好的人格品质影响人、带动人、打动人，不断增强自身的凝聚力、感召力和引领力。

第四，业务上要有“精度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。要学习把握新形势下纪检监察工作的新要求、新任务，不断成长为具有精深的专业知识、高超的专业技能和优秀的专业品格的专业业务人才，扎扎实实地把政策要求、业务流程、工作规范学深弄懂用活。

第五，立场上要有“硬度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。要敢于坚持原则，敢于较〓真碰硬，在原则问题上不能有丝毫的让步，在大是大非面前要旗帜鲜明。以“执纪者卐必先守纪，律人者必先自律”的工作作风展示“忠诚干净担当”的纪检↑铁军形象。

第六，做人上要有“净度”，始终做到走前头、立标杆、作表率。要以问题为导向，对照纪检干部“六个带头”“十个严禁”“三十四条行为◤规范”检视查摆，将自身言行规范在制度的笼子里，不越矩、不出格、守本分，为集团干部职工树标杆、当示范、作表率。

图 | 会议现场

会议还对2022年元旦、春节期间正风肃纪工作进行部署，要求集团各级纪检监察机构按照中共中央纪委印发的通知要求和省纪委监委提出的“九严禁”，锲而不舍落实中央八项规定精神，从严纠治“四风”。集团纪检干【部要带头弘扬党的光荣传统和优良作风，严格家教家风○，厉行勤俭节约↓，切实推动清朗朴素之风浸润龙江交投。