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                交投集团2020年总部及下设机构市场化选聘人才笔试环节顺利→完成
                发布时间:2020-08-02

                8月2日,交投集团↓总部2020年市场化选聘人才笔试▲在哈尔滨顺利举行。集团党『委副书记赵阳,集团副总经理、总会计师王洋,集团纪委书记贾光到笔试现场监督指导。

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                ▲笔试现场

                本次集团总部(含下设机构及派驻权属企业)计划面向2020年应届毕业ㄨ生招聘14人、面向社会招聘41人。集团总部此次招聘共收取报考人员投递简历889份,根据“严格⊙对照选聘条件”的资审原则,共有459人通过资格审查。

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                ▲笔试现场

                按照疫情防控要求,本次笔试分上、下午进行,上午共设4个考场,进行集团派驻权属二级企业总会计师、市场拓展部、效能管理部以及下设机构财务中心职员的选聘考试;下午共设2个考场,进行派驻权属二级企业总法律顾问、人力资源部、工程管理部、科技↑发展部以及下设机构人力资源中心、审计中心职员的选聘考试。

                笔试现场设置扫码区、消杀区、测温区、咨询处、签到处、指引台,现场监督组、机动组、后勤组工作人员分工明确,各岗位笔试应考人员秩序井然,各分考场按照既定方案统一、规范、同步开展笔试工作,顺利完成了2020年集团总部及下设机构市场化选聘人才笔试工作各项任务安排。

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                ▲严格按照防疫要求进行笔试工作

                此次集团总部招聘是贯彻落实省委省政府、省国资委关于国企改ζ革的重要部署、完成人才体制改革的重要探索,是集团成立后组织ζ 的第四次大规模招聘的重要组成部分。此次选聘工作依然坚持“逢进必考”的原则,严格按照招贤引智程序,公开面向社会发布招聘公告,纪检部门全过程监督。试题命制、试卷评分全部委托第三方机构负责组织实施,用公平、公正、公开的竞争环境让优秀人才脱颖而出。


                小交微评

                交投集团始终坚持“德才兼备、任人唯贤、注重实绩”的整体原则,多措并举拓宽招聘渠道、丰∞富选聘方式,大范围、全方位、多领域开展招聘宣传工作,多元引进优秀◆人才、补充岗位空缺、搭建人才梯队、充实人才储备,形成人才快速成长、竞相涌现的良好局面。目前,交投集团开放的人才理念、良好的发展环境和广阔的事业前景正越来越受到各界英才的广泛关注和高度认可。

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