党史学习教育开展以来,龙江交通党委始终把开展好“我为群众办〖实事”实践活动作为检验党史学习教育成果的重要标尺,不断贯彻新发展理念,完善办事机制,聚力ㄨ重点工作、保障民生需求、深化服务改革……公司广大党员干部立足行业实际←和主责主业,以百姓所思所盼为努力方向,用心用情用力解决基层的困难事、百姓的烦心事,以实实在在的成效让群众分享高质量发展成→果、共享高品质幸福生活。
龙江交通党委坚持把党史学习↓教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题▲结合起来,以“我为群众办实事”实践活动为抓手,切实解决』群众关注的民生焦点、现实难点问题㊣ ,召开专题会议,结合公司实际,全面安排部署,制定时间表、路线图和工作台账,确保公司各级党组织我为群众办实事工作落实到位。同时,公司党委坚持深入基层查找突出问题。领导班子成员结合党建联系点开展基层调研,深入基层ㄨ一线,认真“走流程”,通过与基层职工讨论交流,广泛征求意见,发现问题,整改问题,用实际行动践行“我为群众办实事”,进一步转变了工作作风,优化了工作流程,提高了工作效率,提升⊙了服务质效,让职工群众真正感受到“走流程”收到了实实在在效果,真正为群众办了实事办了好事,真正把工作做到职工群众的心坎上。
图|东高管材翻新生产车间
公司始终坚持学习实践同步推进,立足公司主业和生产运营实际,切实为群众办实事解难题,把党的温暖送到人民群众心坎上。一是加速推进智慧高速建设,与交投信科、招商华软等专业机构共同研发哈大高速公路收费机器人项目,每条车道节省收费人员4-5名;二是积极应用科技养护手段,丰富哈大高速公路基础数据采集方式,实现全方位、无死角管养;三是大力推进智能出租车建设,子公司龙运现代启用“云服务”平台,实现了驾▲驶员日常业务“云办理”,提升了运营效率和服务水平;四是提高哈大高速公路路况,为司乘人员提供舒适畅通的路域环境;五是东高管材持续↓推进企业数字化办公全面铺开,购置了一批数字化办公用品,大大提高了办公效率。
图|车道机器人
在上一阶段领导干部基层调研及“走流程”工作中发现的职工反映较为强烈的问题目前已全部解决。大耿家收费站在午餐原有新鲜水果基础上,增添牛奶酸奶,提供营养餐食;东高管材利用设备维护检修期对年久失修的生产车间墙面、地面、塑钢窗及供暖设备进行了维修翻新,为生产一线职工发放新工服,提供了良好的工作环境,并为夫妻同在公司工作的生产一线员工提供“夫妻宿舍”,不断提升职工的幸福感、归属感;龙源投资设置了活动室,购置多功能健身器、跑步机、动感单车等器材,为职工提供良好的办公环境。
龙江交通持续深化改革,制定行之有效的◢工作措施,在为群众办实事中增添企业活力,取得阶段性成果。本着高度关心女职工权益及健康的原则,提高女职工补助标准,于点滴中提升ζ职工幸福感。公司三届二次职代会审议通过了《内部退养管理办法》及《协议离岗管理办法》两项制度,不断优化劳动组织结构,为员工提供多ζ 种选择机会。持续推进薪效联动改革,激发职工工作动力,使职工有热情、组织有力量、绩效有提升、企业有希望。充分调动职工学习的积极性,制定相关制【度鼓励职工提升自身能力,不断拓宽职工成长之路,维护职工发展权,让职工队伍更稳定,企业发展更稳健。针对公司青年干部的成长需求,制定青年干部人才储备库,举办公司优秀80后、90后青年干部培训班,为优秀的青年干部和青年人〗才搭建平台。
图|爱心送考
龙江交通积极构建惠民实效、多元共担、长效治理工作格局,营造“绿色、畅通、文明、和谐”的∞人文交通环境。龙运现代连续十一年组织“爱心送考”公益活动,惠及考生2000余人次,赢得ω 社会广泛赞许。公司为参加“爱心送考”的出租车驾驶员减免2天日费,并为车内配备应急药箱、文具等物◆品,全方位做好保障。同时,龙运现代联合社区卫生服务中心在公司三楼会议室设立临时疫苗接种点,为≡广大驾驶员接种新冠疫苗,为建成防疫保护屏障贡献力量。除此之外,龙运现代还成立“共产党员先锋车队”,充分发挥基层卐党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,示范、带动、辐射哈尔滨市出租行业的整体水平和行业文明服务质量,为冰城增添正能量。养护分公司为肇东镇建华村王道一屯的村民修路,安装栏杆、加装反光及限速标识,防止涵洞积水发生危险,为过往司乘人员提供安全保障。
图|成立党员先锋队
利民之事,丝发必兴。下一步,龙江交通将继续把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重点,全力解决好群众身边操心事、烦心事、揪心事,以学史力行践行初心,以实干为民强化使命,推动党史学习教【育往深里走、往实里走、往群众的心里走。