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为全面贯彻“保生产，严防控”的指导↙精神，企业大学坚持“防控⌒不停训”的策略，根据集团“能力建设年”主题和人㊣　力资本持续有效增值的发展战略，全面启动“远航计划”线上课程专项培训，打破时间空间壁↓垒，为全体员工提供随时随地的移动学习体验，打造专属定制化①的培训活动。

为激发学习热情，把“要我学”变成“我要学”，把“有意义”的事情做得“有意思”，实现个性化自助式学习体验，企业Ψ大学进行了广泛的培训需求调查，将调查结果进行大数据分析后，按照集团战略和工作实际，甄〖选了慕课平台，汇集名校课程和名∩师资源，课程经典，形式新颖。员工既可以通过结构性、系统性的学习夯实基础，学习到与实际工☆作息息相关的专业知识，提高工作效率，又可以广泛ζ涉猎其他门类课程，拓展工〖作视野。

为保ω　证全员线上学习活动取得良好成效，企业大学联动集团各部（室）、各级人力资源部门为员工甄选百余门课程学习清单精准推送到人，设置必修选修项目，制定鼓励和约束并行的管理制度，将学习结果」运用于员工试用期考核、绩效考核、评优评先、转岗调整等方面，注重培训效果的应用。同时，责成专人维护社群，提供精准高效指导，定期组织研讨ω会、分享会等形式促进学习吸收。企业大学也将组织专人答疑解惑，及时解决培训过程中出现的问题和进行经验总结，为各级组织和广大员工提供更好的培训体验，不断推进企业大学线上培训的标准化、规范化建设。

未来，企业大学将致力于加强人才培养、促进知识管理、强化品牌宣传，进▓一步开发“轻量化”学习产品，与内部培训师、新员工导师、岗位交流等人才培养手段叠加≡实施，推进完善互联网和手机等移动终端培训形式，实现“随时有需求，随时能满足”的个性化学习目标，为集团打造学习型团队、学习型组织提供有力支撑。

线上理论课程清单

党务工作序列

纪检工作序列

战略管理序列

行政管理序列

人力资◣源管理序列

财务产权序列

市场拓展序列

效能管≡理序列

工程管理序列

风险▲防控序列

法务序列

科技发展部管理序列

投资管理序列