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为适应新』时期工会工作要求，提高工会干部队伍业务素质，进一步加强工会规范化建设，提升工会工作整体水平，10月16日，交投集团工会组织开展企业民主管理及工会⊙财务工作培训。

集团专职外部董事许国柱，集团工会副▲主席杨晓光，集团相关部室工作人员，各权▂属二级企业工会主席、副主席及工会工作相关负责同志参加培训。

▲培训现场

此次々培训分为“企业民主管理理论与实务培训”和“如何做好基层财务ξ　工作”两部分内容。在企业民主◆管理培训中，来自省总工会的王瑛林同志从企业民主管理的概念、形式、主体和任务等方面对企业民主管理∮进行了详细的介绍，并重点讲述了职工代表大会的性质▃、职权和任务等内容，让参训同志对如何更好╱地进行企业民主管理有了更加深刻的理解和认识。

▲省总工会基层工作部三级调研员 王瑛林

在工会∏财务工作培训中，来自省总工Ψ会的寿丽新同志从工会财务工作相关规章制度和《黑龙江省基层工会经费收支管理↘实施办法（试行）》的具体内容两个方面进行了详细阐释，并通过3个具体案例讲述了工会财务工作中应注意的问题。

▲省总工会女工部副部长 寿丽新

此次培训↑旨在进一步提高工会干部队伍业务素质，切实适应新时期工会工作新要求。为提高培训质卐量，增强学习效果，集团工会在充分调研了解工会培训需求和存在的思想困惑、工作难题和能力短板的基础上，有针对性地制定了学习培训计划。

此次培训为集团工会干部搭建了一个学习交流、互促互进的平台，大家纷纷表示，培①训使自己的知识结构有了新的变化，思想认识有了新的飞跃，在将来的工作中一定要以◆更加饱满的热情投身到企业发展建设中去，充分发挥好桥梁和纽带作用，进一步维护好职工合法权益、竭诚服务职工群众。