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为进一步深化党史学习教】育，不断增强人民群众获得感、幸福感与々安全感，龙运集团深入开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情为职工解决实际困难，用一件□件贴心实事让群众真正感受到温暖与关①怀。

职工的身心健康不仅关系到队伍的和谐稳定，更是企业高质量发展的动→力源泉，一直以来，龙运集团高度重↓视职工身心健康，把增强职工身体素▲质作为提升团队整体素质的重要环节，统一购『买体检卡发送到职工手中，真⌒　正做到了为职工健康“买单”，为职工安心工作、健康生活构筑一道安▼全屏障，进一步提高广大职工的向心力和归属感，让大家深刻感受到企业ㄨ的关心和爱护，更好地投入到工作及生活中。

民以食为天，餐ぷ饮质量直接关系到企业职工的工作状态和幸福感。为解决员工用餐难及餐饮质量安全∩问题，龙运集团总部、客运公司、俄运通公司、绥芬河公路客运服务有限公司为职工建立了职工食堂，不仅让职工吃饱，更在怎么︻让职工吃好上下功夫。厨师每周精心编制菜谱确保七天不重样，菜肴做△到冷热荤素搭配、营养均衡，丰富美味的餐食、宽敞明亮的就餐环●境、热情周到的服务，让每一位就餐的职工连连＠称赞。

图｜为职工提供◥可口菜肴

为建立多层次养老保险制度，更好地◥保障职工退休后的生活，完善社会保障体系，龙运集团委托中国人寿保险公司制定了《黑龙江省龙㊣运（集团）股份有限公司企业年金方案》，同时尊重职工个◢人意愿，为职工办理个人缴纳部分。企业年金计划╳的实施增强了企业的凝聚力和吸引力，激♂励职工稳定工作、促进企业与职工共同发展。

龙『运集团聚焦广大职工群众的急、难、愁、盼问题，把党史学习教育成果转化成为民办实事、解难事的实际〓行动，切实提高了员工的凝聚力，让广大职工暖在心里、更有干劲。